管理学家2024，Issue(13) ：47-49.

大数据时代背景下企业人力资源管理的创新策略

沈文雯 况丽娟
管理学家2024，Issue(13) ：47-49.
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大数据时代背景下企业人力资源管理的创新策略

沈文雯 1况丽娟1
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  • 1. 深圳市三劲科技有限公司
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摘要

人力资源管理是企业管理和协调人力资源的重要手段,其通过对人力进行有效的培训、调配与组织,充分发挥人力资源的作用,从而保障企业的稳定运行.进入大数据时代后,传统的人力资源模式已经无法适应新时期企业的发展要求,需要积极探索更为合理、可行的方式方法.企业要围绕大数据时代发展趋势,创新人力资源管理工作,从而提高管理质量,增强核心竞争力,更好地应对日新月异的市场环境.

关键词

大数据/人力资源管理/创新策略

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出版年

2024
管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN：1674-1722
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