管理学家2024，Issue(14) ：1-9.

卓越绩效计分卡(PESC)的构建及其在粤港澳大湾区先进制造业的应用

杨克军 尼尔森·桑托斯·安东尼奥 陈光宇
管理学家2024，Issue(14) ：1-9.
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卓越绩效计分卡(PESC)的构建及其在粤港澳大湾区先进制造业的应用

杨克军 1尼尔森·桑托斯·安东尼奥 2陈光宇3
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作者信息

  • 1. 葡萄牙里斯本大学学院;电子科技大学经济与管理学院
  • 2. 葡萄牙里斯本大学学院
  • 3. 电子科技大学经济与管理学院
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摘要

为弥补卓越绩效模式(PEM)、平衡计分卡(BSC)及其他绩效管理工具的不足,文章以BSC为基本框架,融入可持续发展理论、利益相关者理论及企业创新理论,构建了一个全新的绩效测量系统——卓越绩效计分卡(PESC),可为企业关键绩效指标的顶层设计和遴选提供指南.文章基于PESC建立了一个企业经营管理成熟度评价模型,对粤港澳大湾区先进制造业企业开展问卷调查、统计和成熟度分析,以期为我国制造业企业提升经营管理成熟度提供建议,为企业、政府及评审机构提供PSEC的应用指南.

关键词

卓越绩效计分卡(PESC)/PESC企业经营管理成熟度评价模型/卓越绩效模式(PEM)/平衡计分卡(BSC)/层次分析法

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出版年

2024
管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN：1674-1722
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