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西部省属高校绩效激励制度的思考与实践

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文章主要通过介绍高校工资的基本情况,分析西部省属高校绩效工资改革面临的困境,探讨西部省属高校绩效激励制度改革的对策建议。文章以西部某省属高校绩效激励制度的改革为实践案例,提出西部省属高校绩效工资改革既要服从国家和当地政策,也要符合学校整体校情,构建符合办学定位和发展目标的绩效工资体系,助力学校和教职工个人同步发展。

冀鹏斌

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陕西科技大学

西部 省属高校 绩效工资 激励制度

2023年度陕西省教师教育改革与教师发展研究项目

SJS2023YBO35

2024

管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(14)