职业卫生管理是现代企业应尽的法律责任和社会道义，随着职工安全意识不断增强，企业必须不断加大职业卫生管理力度，为职工提供良好的生活和工作环境，进一步激发职工的工作主动性。以供电企业为例，为促进其职业卫生管理进步，有关部门也出台了相应的指导政策，如《国家电网公司职业卫生管理办法》《电力行业职业健康卫生管理制度》等，但在落实与应用中，仍存在一定的问题。文章从供电企业开展职业卫生管理的意义出发，从健康职场建设、危险因素监测、个人专项体检、个人防护设施及宣传教育培训等方面简述供电企业职业卫生管理中存在的问题，并提出相应的解决对策:实施健康职场计划、强化职业卫生危害监测、推行职业卫生专项体检、提供职业卫生防护用品以及加强职业卫生宣传培训等，以供参考。
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