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人工智能在人力资源管理中的应用与挑战

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随着科技的不断进步,人工智能技术已经深入到各个行业领域,特别是在人力资源管理中,其应用日益广泛,为企业的招聘、培训、绩效管理等带来了前所未有的变革。然而,这一变革也伴随着一系列挑战,需要企业、管理者和员工共同面对。文章提出了一系列对策与建议,如强化数据算法质量,优化系统集成,完善法规监管,增强员工信任等,以促进人工智能在人力资源管理的可持续发展。

焦月垚

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宁波诺丁汉大学

人工智能 企业 人力资源管理 应用 挑战

2024

管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(15)