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新时期公立医院新员工岗前培训的实践与思考

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岗前培训对新员工尽快完成身份转换、适应工作岗位具有重要意义,文章以J医院开展新员工岗前培训的实践为例,从岗前培训的目的、实践等方面展开阐述,并对课程设置、授课方式、评价机制提出建议,希望以此增强培训效果,使新员工更快熟悉工作岗位,更好地融入工作环境,达到强锻炼医院人才队伍、赋能学科建设、推动医院高质量发展的目的。

沈丹苹

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嘉兴市妇幼保健院

公立医院 新员工 岗前培训 高质量发展

2024

管理学家
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管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(15)