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互联网时代事业单位人力资源管理创新探析

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互联网时代的到来,促进各行各业不断转型升级,改变了社会发展格局.在此背景下,事业单位应主动顺应时代发展趋势,积极应对复杂多变的市场环境,高度重视人力资源管理的创新.基于此,文章以互联网时代为背景,阐述了事业单位人力资源管理的特征和创新的困境,并提出相应的创新措施,以供参考.

周娟

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互联网时代 事业单位 人力资源管理 创新措施

2024

管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(16)