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基于行为激励理论的"三时五法"安全生产奖惩机制研究

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党的二十大报告指出,国家安全是民族复兴的根基,必须坚定不移贯彻总体国家安全观。国有企业必须深入贯彻落实党的二十大精神,贯彻落实总体国家安全观,持续推进企业安全发展。文章针对安全生产激励机制这一关键环节,进一步深化国有企业本质安全型企业建设的研究与实践,在安全责任管理的大框架下,运用行为激励理论,细化"五类激励法"和"三种激励周期",构建全新的安全生产激励机制,通过制度的宣传与实施,以及强有力的组织保障,全面激发员工的安全生产积极性,提升全员安全能力,强化安全责任履行,从而营造积极的安全生产氛围。

张云都、王灿胜、何锦鹏

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南方电网超高压输电公司

总体国家安全观 安全生产激励机制 激励理论

2024

管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(18)