现代企业中的员工培训浅谈

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中文摘要：现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，这已是全社会的普遍共识，而人才的竞争既要看企业能否吸引优秀人才加入，还要看企业能否用好现有的人力资源，并能够深入挖掘人才潜力。从某种意义来讲，重视培训，重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同，努力把企业建成学习型组织，持续关注员工成长成才，提高企业核心竞争优势，是驱动企业发展的重要引擎。文章概述了培训的重要意义，并就企业培训中存在的普遍问题展开分析，提出相关改进措施，以供参考。

作者：

蔡晓丽

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作者单位：

天津滨海建投资产管理有限公司

关键词：

现代企业员工培训

出版年：

2024

管理学家

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管理学家

ISSN：1674-1722

年,卷(期)：2024.(18)