随着全球数字化转型的加速,海洋经济作为新兴战略领域,其可持续发展亟须高素质、复合型人才的支撑.基于此,文章深入探讨了数字经济时代背景下海洋领域人才高地建设的机制与策略,分析了数字经济对海洋领域人才需求的新要求,包括信息技术、大数据分析、人工智能等领域的深度融合能力,通过分析海洋领域人才高地建设的现状,认识到存在的问题与挑战.在此基础上,文章提出构建数字经济时代海洋领域人才高地建设的四大核心机制,旨在打造一个吸引、培育、激励并留住海洋领域顶尖人才的良好环境,为我国海洋经济的创新发展提供强有力的人才保障.
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