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试论企业人力资源管理者的角色的转变与定位
试论企业人力资源管理者的角色的转变与定位
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中文摘要：
据统计,目前我国在各类企事业单位从事人力资源相关工作的从业人员超过了500万人.随着现代化企业制度的广泛推广,许多企业都设置了人力资源部,配置了专门人员开展工作,藉以提高企业整体生产效率和管理水平.人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分,从某种意义上来说,在以人才竞争为核心的当代市场竞争环境下,人力资源管理水平直接影响企业的生存发展.
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作者：
唐翔
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作者单位：
湖南商学院北津学院,410219
关键词：
企业管理
人力资源
角色转变
角色定位
出版年：
2010
管理与财富
福建省经贸委
管理与财富
影响因子：
0.053
ISSN：
1009-3532
年,卷(期)：
2010.
(3)
被引量
2
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