试析鲶鱼效应运用中对"鲶鱼型人才"的激励

季斐¹

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作者信息

1. 西南大学经济管理学院,重庆,400715
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摘要

鲶鱼效应事实上是一种负激励.它是通过引入积极活跃分了,来激励同行业者,从而提高整个行业的经营或技术水平.激励机制的科学与否,直接关系到企业的发展空间.然而在现实情况中,企业的激励制度不可谓不丰富,但未必能全面调动员工的积极性.在鲶鱼效应的研究和应用中,人们往往过分侧重于对"沙丁鱼"的激励,而忽视了"鲶鱼"本身的激励问题.然而对于鲶鱼型人才来说,自我实现始终是最根本的.本文将从以下方面来讨论"鲶鱼激励".

关键词

激励/鲶鱼效应/鲶鱼型人才/多米诺骨牌效应/马太效应

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出版年

2010

管理与财富

福建省经贸委

管理与财富

影响因子：0.053

ISSN：1009-3532

参考文献量1

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