国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
试析鲶鱼效应运用中对"鲶鱼型人才"的激励
试析鲶鱼效应运用中对"鲶鱼型人才"的激励
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
鲶鱼效应事实上是一种负激励.它是通过引入积极活跃分了,来激励同行业者,从而提高整个行业的经营或技术水平.激励机制的科学与否,直接关系到企业的发展空间.然而在现实情况中,企业的激励制度不可谓不丰富,但未必能全面调动员工的积极性.在鲶鱼效应的研究和应用中,人们往往过分侧重于对"沙丁鱼"的激励,而忽视了"鲶鱼"本身的激励问题.然而对于鲶鱼型人才来说,自我实现始终是最根本的.本文将从以下方面来讨论"鲶鱼激励".
收起全部
展开查看外文信息
作者:
季斐
展开 >
作者单位:
西南大学经济管理学院,重庆,400715
关键词:
激励
鲶鱼效应
鲶鱼型人才
多米诺骨牌效应
马太效应
出版年:
2010
管理与财富
福建省经贸委
管理与财富
影响因子:
0.053
ISSN:
1009-3532
年,卷(期):
2010.
(3)
参考文献量
1