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制度协议与人性化管理在人事任免中的互相作用

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人事任免关系到事业单位的进展,关系到事业单位的人事稳定性以及对于局部地区就业率、就业形势和人才储备发展的深远影响.因此,做好人事任免工作是非常重要的.随着社会保障人事制度的不断出台,关于人事任免的一些细节越来越受到重视.排除更多的人为的不利因素的影响,使人事制度在人性化方面更能体现出优势,是未来人事任免发展的方向.

王明振、赵立丛

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中国水产科学研究院东海水产研究所,上海市,200090

制度化 人性化 制约

2010

管理与财富
福建省经贸委

管理与财富

影响因子：0.053
ISSN：1009-3532
年,卷(期)：2010.(4)
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