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云南省人力资源可雇佣性提升措施探讨

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具有"老、少、边、穷"特征的云南省,在金融危机影响的背景下,就业问题是关系民生的重要问题,近几年成为政府高度关注和着力解决的问题.人力资源就业能力低下是解决就业的主要障碍,审升就业能力成为解决云南省就业的关键.

王传银、刘银花

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云南财经大学,云南,昆明,650221

就业 就业能力 职业教育 培训

2010

管理与财富
福建省经贸委

管理与财富

影响因子：0.053
ISSN：1009-3532
年,卷(期)：2010.(4)
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