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浅议劳动合同法对科技型企业人才管理的影响
浅议劳动合同法对科技型企业人才管理的影响
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中文摘要：
<劳动合同法>自实施以来,对企业人力资源管理产生了重大影响.本文从<劳动合同法>中关于劳动合同订立的新规则出发,结合科技型企业人力资源管理的特点,阐述了<劳动合同法>对科技型企业人力资源管理的影响,并有针对性的分析并提出了企业的应对建议和解决办法.
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作者：
袁冰、宋建农
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作者单位：
中国建筑科学研究院,北京,100013
关键词：
合同劳动法
科技型企业
人力资源管理
出版年：
2010
管理与财富
福建省经贸委
管理与财富
影响因子：
0.053
ISSN：
1009-3532
年,卷(期)：
2010.
(5)
参考文献量
3
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