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贵州省国有企业激励机制分析
贵州省国有企业激励机制分析
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中文摘要：
在社会主义市场经济体制下,国有企业是多种所有制成分的有机组成部分,在国民经济中起主导作用.本文对贵州省国有企业的激励机制进行了分析,得出贵州省国有企业激励方式较为丰富,激励因素有待加强的结论.并提出要建立有效的激励机制,实施员工持肢计划,促进国有企业产权结构多元化的建议.
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作者：
张凌翼
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作者单位：
贵州大学管理学院,贵州贵阳,550025
关键词：
国有企业
激励机制
激励方式
基金：
国家社会科学某金项目
贵州大学研究生创新基金
项目编号：
08BJY089
校研人文2009008
出版年：
2010
管理与财富
福建省经贸委
管理与财富
影响因子：
0.053
ISSN：
1009-3532
年,卷(期)：
2010.
(5)
参考文献量
2
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