国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
我国上市保险高管的薪酬存在的主要问题及分析
我国上市保险高管的薪酬存在的主要问题及分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
按照现代企业制度的要求,企业价值最大化是企业经营管理中的核心.其中,建立完善富有竞争力的高管薪酬制度是激励企业高管,实现企业价值最大化的前提.然而,纵观我国主要保险公司高官的薪酬,我们却只看得到令人费解的巨大差异,很难察觉有完善的制度存在.本文从我国上市保险公司高官薪酬存在的主要问题出发,讨论了针对不同问题的解决方法.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
张冬瑜
展开 >
作者单位:
西南财经大学保险学院,四川成都,611130
关键词:
上市保险公司
高管
薪酬
业绩
收入差距
出版年:
2010
管理与财富
福建省经贸委
管理与财富
影响因子:
0.053
ISSN:
1009-3532
年,卷(期):
2010.
(6)
参考文献量
1