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自主创新导向的人力资源管理创新研究
自主创新导向的人力资源管理创新研究
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中文摘要：
随着时代的发展,对创新的要求越来越高,在人力资源管理上也不例外,人力资源管理的一个重要的方面就是人力劳资管理,这关系到劳动者的权益和企业的生计,本文从人力资源管理中的创新的必要性分析,进而研究企业和个人应该如何通过人力劳资管理创新来提高企业和个人整体的竞争力.
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作者：
陈维平
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作者单位：
新疆油田公司井下作业公司劳资科,834000
关键词：
自主创新
人力资源
劳资管理创新
企业发展
出版年：
2010
管理与财富
福建省经贸委
管理与财富
影响因子：
0.053
ISSN：
1009-3532
年,卷(期)：
2010.
(6)
被引量
1
参考文献量
5
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