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从富士康事件看企业的管理之殇
从富士康事件看企业的管理之殇
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中文摘要：
发生在上半年的富士康跳楼事件引起了社会各界的震惊和极大的关注.有关员工的问题接连出现,且结果越来越严重,这不得不让人反思企业的管理制度与用工理念.本文从管理学的角度,试图通过对富士康集团内部管理环境的分析,探寻事件发生的企业内部管理根源,并找出破除其管理之殇的管理之道.
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作者：
黄宝
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作者单位：
南京师范大学公共管理学院
关键词：
富士康事件
企业
管理
出版年：
2010
管理与财富
福建省经贸委
管理与财富
影响因子：
0.053
ISSN：
1009-3532
年,卷(期)：
2010.
(6)
参考文献量
1
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