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甘肃政府与创新孵化企业行为对创新人才效能影响探析

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人才是科技创新发展的重要力量，也是推动经济转型升级的关键因素。政府行为和创新孵化企业是创新生态系统的重要组成部分，会影响创新人才发挥作用。文章从甘肃政府和创新孵化企业行为角度出发，探讨二者对创新人才效能的影响机制。研究发现，甘肃政府行为主要通过政策引导、资源整合以及企业协同来影响创新人才效能，而创新孵化企业主要通过创业环境、创新平台以及技术和培训支持来提升创新人才效能。甘肃政府行为与创新孵化企业通过协同作用产生双引擎效应，对创新人才效能产生影响。

任晓婷、杨滨瑞

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兰州财经大学工商管理学院,甘肃 兰州 730020

安徽大学社会与政治学院,安徽 合肥 230029

政府行为 创新孵化企业 人才效能 协同发展

甘肃省软科学研究计划

21CX6ZA090

2024

10.20156/j.cnki.2097-2490.2024.03.016

甘肃科技
甘肃省科学科技情报研究所

甘肃科技

影响因子：0.29
ISSN：1000-0952
年,卷(期)：2024.40(3)
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