摘要
经过30多年的发展,毕节从"开发扶贫、生态建设、人口控制"的试验区升级成为了"绿色发展、人力资源开发、体制机制创新"的新发展理念示范区,承载了"建设成为贯彻新发展理念的示范区"的历史使命.如何建设新发展理念示范区,需要我们从理论与实践结合的高度进行探讨.通过进一步梳理新发展理念与毕节"绿色发展、人力资源开发、体制机制创新"三大试验主题的理论和实践逻辑,研究 5 年多来"毕节建设贯彻新发展理念的示范区"的一系列活动,廓清毕节建设贯彻新发展理念示范区一系列理论和实践问题,为毕节试验区解决一系列决策问题,深化新"三大主题"提供理论参考.