国际公关2024，Issue(1) ：35-37.

精英移民人才社会适应调查——以三亚市为例

李娅 张淑萍
国际公关2024，Issue(1) ：35-37.
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精英移民人才社会适应调查——以三亚市为例

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作者信息

  • 1. 海南热带海洋学院 海南三亚 572022
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摘要

人才是城市发展的核心要素,精英移民群体是具有优秀的专业背景和丰富的工作经验、能够推动科学研究和科技创新、对国家经济和社会发展有重要贡献的人群.本文以三亚市崖州湾科技城为主要研究区域,通过对这一地区的精英群体进行问卷调查,分析其社会适应现状,为三亚市在人才引进和留住人才方面提供意见和建议.

关键词

精英移民/社会适应/人才激励

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基金项目

海南三亚市哲学社会规划课题(SYSK2023-09)

出版年

2024
国际公关
中国国际公共关系协会

国际公关

ISSN：1673-0445
参考文献量4
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