国际公关2024，Issue(2) ：38-40.

以人文关怀理念为依托的医院人力资源管理新模式探索

王丽娜
国际公关2024，Issue(2) ：38-40.
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以人文关怀理念为依托的医院人力资源管理新模式探索

王丽娜1
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作者信息

  • 1. 皖南医学院第二附属医院 安徽芜湖 241000
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摘要

医务员工是医院发展中不可或缺的力量.近年来,随着医改政策的深化,患者的需求增多,生活节奏加快,医务员工工作压力不断增加.医院的人力资源管理部门应当联合医院其他部门,发挥职能作用,重视职工的需求,探索新的工作方法和理念,以人文关怀理念为依托,做好职工工作,提高医院人力资源管理效率,构建职工友好型的医院文化,助力医院稳定人才队伍、教学质量提高和高质量发展.

关键词

人力资源/医务员工/人文关怀/医院

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出版年

2024
国际公关
中国国际公共关系协会

国际公关

ISSN：1673-0445
参考文献量2
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