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高校少数民族大学生就业困境与优化路径探索

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新冠疫情冲击对高校少数民族毕业生就业产生现实困境.同时少数民族大学生存在对职业生涯规划重视程度不够、缺乏就业竞争力等问题.少数民族大学生是劳动力市场的供给者,用人单位是就业岗位的需求者,政府是就业政策的制定者,高校是就业服务的提供者,四方应合力增效,优化资源配置.要高度重视生涯教育、多措并举创新就业服务,提升人力资本质量,强化职业化价值观;增强学生的就业心理弹性与韧性,引导积极就业.

胡添添、谢广明

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徐州医科大学 江苏徐州 221004

少数民族大学生 就业 人力资本 心理资本

江苏省2023年度高校哲学社会科学研究一般项目

2023SJSZ0598

2024

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中国国际公共关系协会

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ISSN:1673-0445
年,卷(期):2024.(4)
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