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改进事业单位人力资源管理中绩效考核问题的思考
改进事业单位人力资源管理中绩效考核问题的思考
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中文摘要：
事业单位在政府职能体系中承担大量的社会服务职能,在社会发展中的作用愈加重要.本论文旨在深入研究事业单位的性质和特点,通过绩效考核的相关理论,分析事业单位绩效考核存在的主要问题,并提出具有针对性的改进建议,以促进事业单位绩效管理体系更好地服务于事业单位发展.
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作者：
赵亚辉
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作者单位：
通辽市扎鲁特旗政务和公益机构域名注册中心 通辽市扎鲁特旗 029100
关键词：
事业单位
人力资源管理
绩效考核
改进方法
出版年：
2024
国际公关
中国国际公共关系协会
国际公关
ISSN：
1673-0445
年,卷(期)：
2024.
(5)
参考文献量
5
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