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数字经济时代的人力资源管理创新路径

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在数字经济时代,企业更加注重经济与效益,力求在市场竞争中保持优势.在此背景下,人力资源管理工作的重要性日益凸显.本文旨在通过探究人力资源管理新途径,促进企业更好地适应数字经济时代,让企业能够在数字经济时代做大做强.

李文杰

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佛山市技师学院 广东佛山 528200

数字经济时代 人力资源管理 创新路径

2024

国际公关
中国国际公共关系协会

国际公关

ISSN:1673-0445
年,卷(期):2024.(10)