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面向创新驱动的高新技术企业人力资源管理模式变革研究

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本文通过对谷歌、Salesforce和IBM等国内外高新技术企业人力资源管理模式的案例分析,探讨了创新驱动对人力资源管理的影响以及相关策略,提出了面向创新驱动的高新技术企业人力资源管理模式变革的策略建议.

梁惠婷

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安徽财贸职业学院经济贸易学院 安徽合肥 230601

创新驱动 高新技术企业 人力资源 管理模式 变革

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ISSN:1673-0445
年,卷(期):2024.(12)
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