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国际公关
2024,
Issue
(12) :
58-60.
我国公共部门人事管理发展的思考
相婉迪
国际公关
2024,
Issue
(12) :
58-60.
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我国公共部门人事管理发展的思考
相婉迪
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作者信息
1.
黑龙江大学政府管理学院 黑龙江哈尔滨 150000
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摘要
随着数字化建设的不断深入,我国公共部门人事管理体制也在发生本质的变化,通过加强对人力的配置和管理,可以促进各组织和部门的良好合作运行,进一步推进国家治理体系和治理能力现代化的发展.本文对我国公共部门人事管理中存在的问题进行分析并提出建议,以期对完善公共部门人事管理工作提供借鉴.
关键词
公共管理
/
公共部门
/
人事管理
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出版年
2024
国际公关
中国国际公共关系协会
国际公关
ISSN:
1673-0445
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