国际公关2024，Issue(12) ：100-102.

年长员工成功老龄化之路上的"先立后破"

黄佳
国际公关2024，Issue(12) ：100-102.
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年长员工成功老龄化之路上的"先立后破"

黄佳1
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作者信息

  • 1. 长沙理工大学 湖南长沙 410000
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摘要

如今,无论是发达国家还是发展中国家,年长员工在劳动人口中的比例不断攀升.我国延迟退休政策出台在即,如何管理和激励年长员工,充分开发、利用、保留老年人口资源,保持我国在世界上的人口优势,引起学术界与企业界的重视.本文基于年长员工成功老龄化所面临的压力以及挑战,分析年长员工成功老龄化道路上的阻碍因素,探讨如何在个人、家庭、组织以及政策方面助推年长员工实现成功老龄化,使年长员工的个人价值与利他行为相结合,挖掘和激发年长员工的职业价值与社会潜能.

关键词

年长员工/成功老龄化/延迟退休

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出版年

2024
国际公关
中国国际公共关系协会

国际公关

ISSN：1673-0445
参考文献量7
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