可持续发展视角下企业人力资源管理的创新与实践

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：随着技术变化速度加快和社会环境责任的增加,企业的可持续发展策略需要在各个层面进行创新.人力资源管理作为企业管理的核心部分,其创新对于提高员工工作效率、促进组织文化建设、提升企业应对外部变化的能力以及增强企业社会形象和环境绩效具有至关重要的作用.本文分析可持续发展视角下企业人力资源管理的现状、挑战及实践策略,探讨如何通过HRM创新促进企业的长远发展.

作者：

古国庆

展开 >

作者单位：

四川蜀道城乡投资集团有限责任公司四川成都 610000

关键词：

可持续发展人力资源管理创新发展

出版年：

2024

国际公关

中国国际公共关系协会

国际公关

ISSN：1673-0445

年,卷(期)：2024.(13)