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"推拉理论"视域下唐山市高层次人才引进影响因素分析

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人才是区域发展的第一资源.本文以唐山市"凤凰英才计划"人才引进机制为研究对象,运用"推拉理论"分析唐山市在人才引进方面存在的人才政策宣传力度不够、引才资金来源渠道单一、高层次人才引进与产业需求匹配不足等问题.在人才保障力度加大、人才服务更加全面、建立专项引才机制三方面具有较强拉力."十四五"时期,唐山市在人才引进方面需完善人才引进政策,创新人才引进方式,打造多元化的引才融资渠道,汇集重点产业人才,构筑人才聚集高地,加强城市引才拉力.

彭然、薄建柱、岳洪宇

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华北理工大学 河北唐山 063200

"凤凰英才计划" "推拉理论" 高层次人才 影响因素

2024

国际公关
中国国际公共关系协会

国际公关

ISSN:1673-0445
年,卷(期):2024.(16)