制约企业青年干部人才培养的困境及解决方法

樊蓉 ¹吴传巧 ¹张叶开¹

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1. 北京建工土木工程有限公司北京 101100
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摘要

企业的发展离不开人才,人才培养是企业发展中最为关键的一环.新时期,我国经济发展正处于转型升级阶段,对人才的需求更为迫切.青年干部人才是企业未来发展最为重要的力量,因此,对其进行培养是企业做好新时期人才队伍建设工作的关键.但是就当前情况而言,企业在青年干部人才培养方面还存在一些问题,如培养观念不够正确、缺乏完善的培养机制等.基于此,本文针对制约企业青年干部人才培养的困境进行了分析,并提出了相应的解决措施,以期为我国企业青年干部人才培养提供有益参考.

关键词

制约/企业青年干部/人才队伍建设/培养理念

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出版年

2024

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中国国际公共关系协会

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ISSN：1673-0445

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