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社会责任视角下电力行业人力资源管理的变革与对策

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承担社会责任是企业实现健康发展的重要基础,同时也是企业在竞争中获得优势的支撑.本文以电力行业为研究对象,通过论述电力企业人力资源变革的意义,分析了电力企业人力资源管理中存在的问题,并指出了企业人力资源变革与发展的路径,旨在提高电力企业的社会责任感,加强人力资源管理的效率与质量,从而为电力企业的稳定发展提供更多支撑.

吴斌

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国网新疆电力有限公司阿勒泰供电公司 新疆 阿勒泰 836500

知识经济 企业发展 人力资源管理 社会责任

2024

国际公关
中国国际公共关系协会

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ISSN:1673-0445
年,卷(期):2024.(21)