人力资源管理创新与现代企业管理发展研究

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中文摘要：在现代企业中,人力资源部门扮演着至关重要的角色,通过一系列的管理活动,确保企业能够吸引、培养和留住优秀人才.本文围绕人力资源在现代企业管理中的定位、人力资源方向与现代企业管理的理论基础、面临的挑战与对策以及未来发展趋势等几个方面进行分析研究,特别是运用大数据以及新的技术手段,不断与现代企业管理中的战略导向、客户中心、创新驱动、灵活性与适应性、知识管理、人力资源开发、团队合作与沟通等相互促进发展,从而推动企业战略目标实现和持续发展.

作者：

崔惠

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作者单位：

河北中外运久凌储运有限公司河北石家庄 050071

关键词：

人力资源管理(HRM) 战略人力资源管理(SHRM) 创新现代企业管理企业战略

出版年：

2024

国际公关

中国国际公共关系协会

国际公关

ISSN：1673-0445

年,卷(期)：2024.(22)