论酒店人力资源管理策略

辜静静¹

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作者信息

1. 湖北工业职业技术学院
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摘要

在知识经济时代的影响下，人力资源已经成为了一个企业不断发展的重要资源，企业之间的竞争，就是人才之间的竞争。因此对于酒店来说，做好人力资源管理工作具有十分重要的意义。只有提高酒店中的人力资源质量，才能保证顾客的经历质量，因此对于目前的酒店人力资源管理来说，就要积极创新人力资源管理。基于此本文针对酒店中人力资源管理进行了简要阐述，并提出几点个人看法，仅供参考。

关键词

酒店人力资源/管理分析/策略研究

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出版年

2016

国企

中国石油石化杂志社

国企

影响因子：0.073

ISSN：1674-8336

参考文献量1

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