国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
国企
2016,
Issue
(3) :
75-75.
解析管理沟通在员工关系管理中的作用及应用
李明
国企
2016,
Issue
(3) :
75-75.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
解析管理沟通在员工关系管理中的作用及应用
李明
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
辽河油田公司特种油开发公司采油二区
折叠
摘要
近年来,随着我国经济的不断发展,我国企业在一定的程度上也得到了相应的延伸。在当前竞争激烈的环境下,一个企业想要在众多企业中脱颖而出,那么核心竞争力是企业的制胜关键。而决定核心竞争的关键又是人才,因此,企业想要得到成功,留住人才、重视人才是关键。基于此,人力资源需要发挥好自身功能,帮助企业将优秀人才留住,本文着力于管理沟通在员工管理中的作用于应用进行分析,以供参考。
关键词
企业
/
员工
/
关系
/
沟通
/
作用
引用本文
复制引用
出版年
2016
国企
中国石油石化杂志社
国企
影响因子:
0.073
ISSN:
1674-8336
引用
认领
参考文献量
2
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果