基于HFMEA优化消毒供应室护理人员培训流程对核心胜任力及自我能动性的影响

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万方数据

中文摘要：目的探讨基于医疗失效模式与效应分析(HFMEA)优化消毒供应室护理人员培训流程对核心胜任力及自我能动性的影响。方法采用随机数字表法将2019年4月至2021年6月在淄博一四八医院消毒供应室工作的32名医护人员分为观察组和对照组，各16名。对照组给予传统消毒供应室护理人员培训流程，观察组给予基于HFMEA优化消毒供应室护理人员培训流程，比较两组失效风险指数(RPN)、培训前后两组护理人员核心胜任力及自我能动性。结果培训后，观察组各项RPN值均明显低于对照组，差异有统计学意义(P<0。05)；培训后，观察组护理人员的职业态度、知识综合能力、专业实践能力、人际交往能力及专业发展能力、自我效能感、自我决定能力、工作意义及影响力评分均高于对照组，差异有统计学意义(均P<0。05)。结论基于HFMEA优化消毒供应室护理人员培训流程能提高护理人员的核心胜任力及自我能动性。

作者：

王德秀、邓春林、李迎娜

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作者单位：

淄博一四八医院消毒供应室，淄博　255300

关键词：

医疗失效模式与效应分析护理人员培训流程核心胜任力自我能动性

出版年：

2024

DOI：

10.3760/cma.j.cn221370-20230427-00230

国际护理学杂志

中华医学会吉林省医学期刊社

国际护理学杂志

影响因子：1.337

ISSN：1673-4351

年,卷(期)：2024.43(6)

参考文献量17