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实习护士职业获益感 、自我效能感与人格特征的相关性
实习护士职业获益感 、自我效能感与人格特征的相关性
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中文摘要:
目的 探讨实习护士职业获益感、自我效能感与人格特征的相关性.方法 2017年1月到2018年12月选择在本院进行实习的实习护士610名作为研究对象,其中2017年268名,2018年342名,调查所有实习护士的职业获益感、自我效能感、人格特征状况并进行相关性分析.结果 不同年限实习护士的职业获益感、自我效能感评分对比差异都无统计学意义(P>0.05).不同年限实习护士的精神质、内外向、情绪稳定性、掩饰性等人格特征评分对比差异无统计学意义(P>0.05).在618例实习护士中,Pearson分析显示实习护士的职业获益感、自我效能感评分与精神质、内外向、情绪稳定性、掩饰性成显著相关性(P<0.05).结论 实习护士职业获益感、自我效能感与人格特征有显著相关性,可共同影响实习护士的实习质量.
外文标题:
Correlation among occupational benefit ,self-efficacy and personality characteristics of practice nurses
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作者:
李艳、刘变叶、张慧、李倩、李静
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作者单位:
庆阳市人民医院护理部,甘肃庆阳 745000
庆阳市人民医院感染管理科,甘肃庆阳 745000
关键词:
实习护士
职业获益感
自我效能感
人格特征
相关性
出版年:
2019
国外医学(医学地理分册)
西安交通大学
国外医学(医学地理分册)
影响因子:
0.757
ISSN:
1001-8883
年,卷(期):
2019.
40
(1)
被引量
1
参考文献量
4