传承(学术理论版)2012，Issue(11) ：88-89.

高校处级党政领导干部绩效考评体系探析

周杨 李新路
传承(学术理论版)2012，Issue(11) ：88-89.
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高校处级党政领导干部绩效考评体系探析

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作者信息

  • 1. 南京中医药大学人事处
  • 2. 南京中医药大学组织部 江苏南京210046
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摘要

一般来讲,对高校处级党政领导干部进行绩效考评主要有三方面的作用,即流动、奖惩、上下级沟通的作用.考核结果也是领导班子调配、领导干部选拔任用、教育培训、管理监督、激励约束的重要依据.因此,对现有考评体系进行探析十分必要.

关键词

高校/处级干部/绩效考评

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基金项目

2011年度南京中医药大学哲学社会科学基金(11XSK38)

出版年

2012
传承(学术理论版)
中共广西区委党史研究室

传承(学术理论版)

影响因子：0.082
ISSN：1673-9086
参考文献量3
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