高校后勤研究2024,Issue(4) :55-57.

浅析新时期高校后勤人才队伍建设——以A高校为例

任阳 彭桂华 刘友
高校后勤研究2024,Issue(4) :55-57.

浅析新时期高校后勤人才队伍建设——以A高校为例

任阳 1彭桂华 1刘友1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中南大学后勤保障部
  • 折叠

摘要

高校后勤工作以"高质量教育体系"为政策导向,遵循后勤发展规律,深刻认识高校后勤发展的新变化、新形势、新要求.后勤工作以提升服务能力和服务水准为基础,为学校提供坚实的后勤保障.后勤保障、服务水平的提升必须以后勤队伍建设为基础.通过合理引进高素质人才、建立非事业人员晋升通道等一系列措施,逐步形成后勤队伍良好用人机制,着力打造一支综合素质高、业务水平精的后勤队伍,着力提升学校后勤体系和治理能力现代化水平.

关键词

高校/后勤/队伍建设

引用本文复制引用

基金项目

湖南省教育科学"十四五"规划2021年度教育财建研究专项重点课题(XJK21ACJ005)

出版年

2024
高校后勤研究
中国高等教育学会

高校后勤研究

影响因子:0.224
ISSN:1672-8882
参考文献量2
段落导航相关论文