摘要
高校后勤工作的稳定运行是高等教育事业蓬勃发展的基石,高校后勤基层党建工作能够顺应高校党建工作发展的基本要求,是高校后勤服务工作稳步提升的保障,有利于提高基层组织人才队伍的整体素质.然而当下高校后勤基层党建工作存在支部建设不够完善,重实务轻党建;党员素质水平偏低,队伍结构多元;党建创新程度不够,学习意识欠缺等一系列困境.面对新形势下高校后勤基层党建工作高质量发展的要求,需要重视后勤党建工作,完善党建机制;提高后勤整体素质,强化队伍建设;创新改进工作方式,组织多样化学习.
基金项目
中国高等教育学会2022年高等教育科学研究规划课题(22PG0413)
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