高校后勤研究2024，Issue(5) ：10-14.

高校后勤职工工作倦怠与工作满意度关系研究——以北京师范大学为例

崔世莹 赵子寒 葛玉良
高校后勤研究2024，Issue(5) ：10-14.
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高校后勤职工工作倦怠与工作满意度关系研究——以北京师范大学为例

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  • 1. 北京师范大学
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摘要

面对高校后勤职工工作倦怠现状,文章采用问卷调查的方法对北京师范大学后勤职工进行数据收集,并通过描述性分析、相关性分析、回归分析等进行数据分析.数据分析表明,工作倦怠感与工作满意度、组织支持感之间均呈显著负相关关系,且学历、日工作时长、所在部门等不同因素在工作倦怠感上也存在差异.对此,文章从宏观学校、中观组织、微观个人的多元化层面提出多样化对策,以有效缓解高校后勤职工工作倦怠感,提升后勤人员的工作幸福度.

关键词

高校后勤职工/工作倦怠/工作满意度/组织支持

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出版年

2024
高校后勤研究
中国高等教育学会

高校后勤研究

影响因子：0.224
ISSN：1672-8882
参考文献量8
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