高校后勤研究2024，Issue(6) ：34-38.

新时期高校公用房绩效评价体系的建立与实践——以东北大学为例

张海峰 李季 于博 孙钢 马鸣阳
高校后勤研究2024，Issue(6) ：34-38.
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新时期高校公用房绩效评价体系的建立与实践——以东北大学为例

张海峰 1李季 1于博 1孙钢 1马鸣阳1
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  • 1. 东北大学
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摘要

公用房资源是高校生存和发展的基础性资源.公用房资源效益的有效发挥,是提高学校整体管理水平与效率的重要环节.构建科学合理的公用房绩效评价体系,能够有效提高公用房使用效率,科学指导高校内部资源配置.本文以东北大学为例,对学校现行公用房管理体制机制的建立与实施、公用房绩效评价体系构建的原则与方法进行梳理与分析.学校采取分层设计方式构建公用房绩效评价体系,提出采取指标评价与综合评定相结合的方法应用与实践,为高校的公用房绩效管理提供了新思路和实践例证.

关键词

高等学校/公用房/绩效评价

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出版年

2024
高校后勤研究
中国高等教育学会

高校后勤研究

影响因子：0.224
ISSN：1672-8882
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