高校后勤研究2024，Issue(z1) ：27-29.

运用岗位胜任力模型构建后勤"服务育人示范岗"——以西南大学为例

张洪菁 师超
高校后勤研究2024，Issue(z1) ：27-29.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

运用岗位胜任力模型构建后勤"服务育人示范岗"——以西南大学为例

张洪菁 1师超1
扫码查看

作者信息

  • 1. 西南大学
  • 折叠

摘要

随着"三全育人"的落实和不断推进,高校对后勤"服务育人"职能不断探索、尝试,取得了一些进展,但并未彻底打开新局面.囿于事务,服务育人工作对育人的体系、目标、标准的思考并不多."服务育人示范岗"作为服务育人工作的成果,从人力资源管理角度切入,用岗位胜任力模型分析、重构,或许是一个突破口.

关键词

服务育人/标准体系/岗位胜任力模型

引用本文复制引用

出版年

2024
高校后勤研究
中国高等教育学会

高校后勤研究

影响因子：0.224
ISSN：1672-8882
段落导航相关论文