广西质量监督导报2021，Issue(1) ：20-21.

浅谈薪酬对绩效敏感度的影响

孟庆敏
广西质量监督导报2021，Issue(1) ：20-21.
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浅谈薪酬对绩效敏感度的影响

孟庆敏1
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作者信息

  • 1. 北京工商大学 北京 100048
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摘要

合理的薪酬既能促进高管的工作动力,又能合理体现高管价值,使其能够创造更高的企业价值,提高绩效敏感度.

关键词

国有企业/高级管理者/薪酬/绩效敏感度

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出版年

2021
广西质量监督导报
广西质量协会 广西科学技术期刊编辑学会

广西质量监督导报

影响因子：0.067
ISSN：1009-6310
参考文献量4
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