广西质量监督导报2021，Issue(1) ：42-43.

员工创新自我效能感影响因素及提升策略研究

夏子洋
广西质量监督导报2021，Issue(1) ：42-43.
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员工创新自我效能感影响因素及提升策略研究

夏子洋1
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作者信息

  • 1. 中南林业科技大学商学院 湖南 长沙 410000
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摘要

随着创新驱动发展成为我国发展的重要战略,如何提高员工自主创新的动力、 进而促进员工创新自我效能感的提升得到了学界和商界的广泛关注.本文通过文献分析探索员工创新自我效能感的影响因素,提出相关建议,为组织更好地开发员工创新自我效能感提出借鉴.

关键词

创新自我效能感/影响因素/建议对策

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出版年

2021
广西质量监督导报
广西质量协会 广西科学技术期刊编辑学会

广西质量监督导报

影响因子：0.067
ISSN：1009-6310
参考文献量7
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