广西质量监督导报2021，Issue(3) ：138-139.

广西中小型企业高层次人才引进问题及对策研究——以SJ公司为例

邓秋怡
广西质量监督导报2021，Issue(3) ：138-139.
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广西中小型企业高层次人才引进问题及对策研究——以SJ公司为例

邓秋怡1
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作者信息

  • 1. 广西大学商学院 广西南宁530004
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摘要

当代社会,中小企业面临着引进人才、留住人才困难的现状,各地政府针对当地高层次人才引进竞争的激烈,也纷纷出台人才引进政策.本文以中小企业为研究对象,通过实地调研和座谈交流等方法了解企业的人才结构情况,重点对SJ公司展开分析,以5W1H方法进行分析并提出相应的解决对策,以期为解决广西中小型企业引才、留才难的问题提供参考和启示.

关键词

中小企业/高层次人才/吸引人才/留住人才

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出版年

2021
广西质量监督导报
广西质量协会 广西科学技术期刊编辑学会

广西质量监督导报

影响因子：0.067
ISSN：1009-6310
被引量2
参考文献量7
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