摘要
人力资源是社会发展的首要因素,农民是实现乡村振兴的主体,开展高素质农民培育系统工程可为全面乡村振兴提供人才支撑.文章在解析农民概念演变历程和高素质农民内涵的基础上,通过开展高素质农民培育项目实施,并进行实地走访调研,发现近年来我国高素质农民教育培训机构体系健全、培训方案完备、培训主体多元化和培训对象层级分明,培训效果逐年提升,但也存在地方重视不够、管理机构人员缺失、组织培训对象困难、有效承担培训的机构数量不足及地方配套经费不足等突出问题.针对存在问题和不足,提出加强高素质农民培育管理机构建设、做好培育对象组织工作、挖掘利用优质培训师资和机构、拓展培训供给领域和保障培训经费等工作设想,以期为推进乡村振兴背景下科学、健康和持续发展的高素质农民培育工程提供参考.
基金项目
世界银行结果导向型贷款广西扶贫示范项目(8890-CN)
维普
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