贵州工业大学学报(自然科学版)2008，Vol.37Issue(3) ：86-89.

基于工资信息管理系统的数据规范化研究

Research on the Data Normalization in Salary Information Management System

刘琳芳
贵州工业大学学报(自然科学版)2008，Vol.37Issue(3) ：86-89.
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基于工资信息管理系统的数据规范化研究

Research on the Data Normalization in Salary Information Management System

刘琳芳1
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作者信息

  • 1. 贵州大学电子科学与信息技术学院,贵州,贵阳,550003
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摘要

在关系数据库的逻辑设计中,针对一个具体问题,应该如何构造一个适合它的数据模式,即构造几个关系模式,每个关系由哪些属性组成,对于减少数据冗余、提高数据操作效率和空间利用率等都是非常重要的.基于对贵州省高校工资信息管理系统数据库设计的研究,分析每级关系模式存在的问题,并依照数据规范化理论为指导,对存在数据冗余的关系模式进行分解,体现了该理论在实际应用中的优化指导作用.

关键词

工资/信息管理系统/范式/规范化/函数依赖/数据冗余

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出版年

2008
贵州工业大学学报(自然科学版)
贵州大学

贵州工业大学学报(自然科学版)

CSTPCD
影响因子：0.206
ISSN：1009-0193
参考文献量4
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