档案记忆2024，Issue(5) ：57-59.

基于人工智能的人事档案管理技术应用研究

马俊月
档案记忆2024，Issue(5) ：57-59.
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基于人工智能的人事档案管理技术应用研究

马俊月1
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作者信息

  • 1. 山东省临沂市社会治安综合治理服务中心
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摘要

研究发现,AI在自动分类、智能搜索、数据更新和异常检测等方面具有显著潜力.本文研究探讨了人工智能(AI)在人事档案管理中的应用,旨在通过AI技术提高管理效率并保障数据安全与隐私.研究提出了结合自然语言处理(NLP)和机器学习技术的优化策略,涉及数据加密、访问控制、数据最小化、隐私保护、安全监控和法规遵从.尽管面临技术、伦理和法规挑战,研究显示综合应用AI技术能显著提升人事档案管理的质量和安全性,同时满足合规和伦理要求,为该领域的现代化提供理论和实践支持.

关键词

人工智能/人事档案管理/数据挖掘

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出版年

2024
档案记忆
法规标准宣传处

档案记忆

影响因子：0.125
ISSN：1003-8167
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